企业留住人才的标语[60句] (把所有经理的椅子靠背据掉)

小编和大家分享有关企业留住人才的标语，人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰；知人善用，适才适用；员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。以下小编整理关于人生无奈感悟人生句子分享了许多，希望大家喜欢！

1、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

2、运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。

3、忠诚、奉献、严格、效率。

4、金钱只有**力，事业才有凝聚力。

5、先学会做人，再学会做事。

6、让每个人都肩负着公司的使命。

7、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。

8、无德无才，坚决不用。

9、改革首先就是要革除不适应企业发展的人。

10、人才有用不好用，庸才好用没有用。

企业留住人才的标语

11、大胆提拔、任用年轻人。

12、只要能发光的的员工就要利用他。

13、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。

14、企业即人：成也在人，败也在人。

15、选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，留人靠魅力。

16、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

17、能力强、不放心的人，加大约束力度积极用。

18、员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。

19、人人是人才，赛马不相马。

20、人尽其才，才尽其用。

企业留住人才的标语

21、能者上，平者让，庸者下。

22、岗位靠竞争，收入看贡献。

23、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。

24、我们的基本人才观是：德才并举，以德为先，敬业为本，团队第一。

25、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。

26、能力小、放心的人，人尽其才，适当岗位。

27、以德为重，德才兼备。

28、以公正之心选人，以道义之理待人。

29、选人不能私情，用人必须公道。

30、没有执行力，何来竞争力。

企业留住人才的标语

31、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

32、唯才是用，唯德重用。

33、全员培训，同步提高，创新进步。

34、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。

35、不敬业就失业，不爱岗就下岗。

36、用人之长，容人之短。

37、创新用人理念，引入竞争机制。

38、先造人才，再造名牌。

39、人人是人才，能位匹配。

40、宁可小材大用，不可大材小用。

企业留住人才的标语

41、把所有经理的椅子靠背据掉。

42、尺有所短，寸有所长。

43、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。

44、挖墙脚是获得好人才最快最直接的办法。

45、科技是第一生产力，人才是第一资源。

46、要重视别人能干什么，而不是不能干什么。

47、有德有才，破格重用。

48、把人才作为资产来经营来管理。

49、高背椅不是随便给人准备的。

50、诚信合作每一事，创新收获每一天。

企业留住人才的标语

51、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

52、透明平等的用人途径，唯才是举的用人标准。

53、可信又可用的重用。

54、爱护天才，保护偏才，珍惜奇才。

55、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。

56、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

57、管理是严格的爱，培训是最大的福利。

58、要奖励聪明工作的，不奖励忙乱工作的。

59、培训要付出，不培训将付出更多。

60、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。