执行力格言(永远都有一个计划…)

1、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

2、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

3、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

4、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

5、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

6、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

7、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

8、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

执行力格言

9、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

10、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

11、简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。

12、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

13、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

14、敢于负责任，才能担重任。

15、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。

16、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。

执行力格言

17、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。

18、企业的执行力靠的就是纪律。

19、先计划再行动，先策划再沟通。

20、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

21、沟通重在换位思考。

22、不谋全局者不足谋一域。

23、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

24、最难做的事是把容易做的事持之以恒。

执行力格言

25、执行要有结果，没有任何借口。

26、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

27、没有想法，就没有结果。

28、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

29、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

30、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

31、领导绝对不会错，服从总是没有错。

32、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。